三湘都市报·新湖南客户端1月31日讯(全媒体记者 王智芳 通讯员 唐清莹 ) 岁末年首，年终奖成为职场人热切关注的话题。1月31日，智联招聘发布《2023年白领年终奖调研报告》揭开“复苏之年”的年终奖“真相”。数据显示，2023年有30.9%的长沙白领确定能够拿到年终奖，高于全国平均水平(20.2%)。
“年终奖不仅是职场人期待的年末‘惊喜盲盒’，也可以折射企业当年发展情况和福利水平。”智联招聘人力资源专家介绍，无论是对企业还是对职场人而言，2023年都是奋力向上的一年，超3成长沙白领确认能够拿到年终奖，从一定程度上反映了长沙企业在过往一年实现了较好发展，企业也更加重视福利待遇对员工的激励作用。
报告数据显示，2023年长沙白领年终奖均值为5783元，略低于全国平均水平6950元，与上年相比也有所减少。但从满意度上来看，长沙白领年终奖满意度指数为2.65，高于2022年的2.53。“2023年是机遇与挑战并存的一年，影响年终奖数额的因素多种多样。”专家分析认为，2023年长沙白领年终奖均值下降，但满意度有所提升，其中一个重要原因是白领群体期待更加多样化的激励措施。
智联招聘调研发现，除了年终奖，长沙白领还对公司其他福利怀抱期待。其中，56.4%的受访者希望获得项目分红、加班工资，45.5%期待公司能提供无息购房贷款/内购价，减轻自己的买房压力。也有27.3%的长沙白领希望公司机制健全、定时培训，提供畅通的升职通道。
“年终奖是公司激励员工的有效手段，合理的分配方式有助于放大激励效能。”智联招聘人力资源专家表示，调研发现超3成长沙白领打算认真攒钱，超4成白领计划“读万卷书，提高素养”，另外“学习一个新技能”和立下“升职加薪”flag的长沙白领，占比均为20%，“多元化计划折射出长沙白领对2024的期待，也建议新的一年，企业可以深入倾听职场人需求，与职场人双向奔赴、共创新生。”
